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人才战略
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航空工业胜游坚持“人才是第一资源”的理念,将人才队伍建设作为企业发展壮大、追求卓越、基业长青的全局性、战略性和基础性工作。

近年来,胜游公司启动“瑞才计划”,以“胜游注册公司不动产业务的经营管理平台和存量土地资源优化开发平台”为战略目标,大力实施“人才强企”战略,致力于打造一支懂经营、善管理的人才队伍,以创新人才工作机制为动力,以优化人才队伍结构为主线,以强化人才激励为突破口,大力实施人才资源开发,为公司发展提供坚强有力的人才保证和智力支持。立足新的历史起点,承接胜游注册战略服务航空主业,不断提升企业精细化管理水平,助力航空工业跨越腾飞。